| 服务价值

突破组织人员编制的限制，满足因项目、季节性业务需求，员工产假、病假等短期用工需求。

01增加组织弹性

| 服务流程

帮助企业快速获取，甄选，雇佣及管理人才，减轻人力资源部门管理负担，使企业更专注于管理核心业务。

02提升运营效率

根据企业的灵活用工需求，弹性配置人员，减少人员冗余，降低非核心支持类岗位的高流动率和人员替岗带来的管理成本。

03节省人力成本

员工与车城人力签署劳动合同，车城人力全面承担雇佣风险，帮助企业降低因人员流动带来的用工风险。

04降低用工风险